StijlIk ben direct, kritisch en spiegelend, maar toch zachtaardig. Ik ga altijd uit van (het stimuleren van) de zelfreflectie van de ander. Ik ben analytisch en goed in staat om problemen praktisch en behapbaar te maken. Ik werk vanuit gelijkwaardigheid. Ik hanteer hierbij geen specifieke stijl. Er zijn weinig dingen die ik raar of ongemakkelijk vind. Ik kijk dan ook objectief en oordeelloos naar de ander. |
|
DrijfveerDoor mijn werk- en levenservaring heb ik gezien hoe - snel of langzaam- patronen ontstaan, gedachten in de war raken, (negatieve) gevoelens de overhand nemen, spanning en stress toenemen en er ergens iets vastloopt. Je komt er dan zelf niet altijd meer goed uit en gaat op zoek naar hulp. Ik ben altijd nieuwsgierig naar het hoe en waarom achter het probleem. Ik ervaar altijd de uitdaging om dingen die spelen -hoe groot ze ook lijken- weer behapbaar te maken. Niet met de illusie dat daarna alles weggepoetst is, maar met de drive om ruimte en overzicht te creëren bij degene(n) om wie het gaat. |
Werkervaring
Naast mijn werk als coach en trainer werk ik ook als bemiddelaar bij Perspectief Herstelbemiddeling. Een organisatie die het gesprek tussen slachtoffer en dader/veroorzaker bemiddelt. Als bemiddelaar ben ik bezig beide partijen goed voor te bereiden op hoe en wat ze met elkaar willen bespreken en ondersteun ik hen daarbij.
Tot 2022 heb ik gewerkt als o.a. teamleider, coach, trainer en MT-lid. Dit met name met- en voor mensen met een psychische kwetsbaarheid.
Door het lang -op basis van gelijkwaardigheid- werken met mensen met een psychische kwetsbaarheid heb ik veel geleerd over de grote diversiteit van problemen die mensen kunnen ervaren. Over hoe zij dit zelf ervaren, maar ook over hoe hun omgeving dit ervaart.
Ik heb gezien en gehoord hoeveel taboe en vooroordelen er nog bestaan over psychische problemen. Daar staat gelukkig tegenover dat ik ook heb ervaren hoe prettig en helpend het voor mensen is dat je op een gewone manier over deze problemen kan praten. Dat je je niet "cliënt" voelt, maar medemens.
Tot 2022 heb ik gewerkt als o.a. teamleider, coach, trainer en MT-lid. Dit met name met- en voor mensen met een psychische kwetsbaarheid.
Door het lang -op basis van gelijkwaardigheid- werken met mensen met een psychische kwetsbaarheid heb ik veel geleerd over de grote diversiteit van problemen die mensen kunnen ervaren. Over hoe zij dit zelf ervaren, maar ook over hoe hun omgeving dit ervaart.
Ik heb gezien en gehoord hoeveel taboe en vooroordelen er nog bestaan over psychische problemen. Daar staat gelukkig tegenover dat ik ook heb ervaren hoe prettig en helpend het voor mensen is dat je op een gewone manier over deze problemen kan praten. Dat je je niet "cliënt" voelt, maar medemens.