Intervisie

Bij intervisie staat de vraag "hoe kun je elkaar verder helpen om je werk beter uit te voeren” voorop.
In gezamenlijke bijeenkomsten helpt de groep elkaar om op een andere manier naar lastige werksituaties en mogelijke oplossingen te kijken. Het is een proces waarbij je van- en over elkaar leert. Omdat er een grote variatie aan middelen is die je bij intervisie in kan zetten kan er gevarieerd worden tussen serieus en luchtig.

Intervisie is  meer dan het vinden van een oplossing voor een probleem: het is een manier om over je eigen en andermans handelen na te denken, te vergelijken en te leren, waardoor je zelfredzamer en creatiever wordt.

Wanneer intervisie

- Als er op het werk één of meerdere mensen zijn die moeite hebben met
specifieke werksituaties / casussen;
- Als je als team in een veranderingsproces zit en je dit meer handen en voeten wilt geven;
- Als er in een team dingen spelen / strubbelingen zijn die wél uitgesproken zijn,
​maar nog niet uitgewérkt;
- Als je (in) een team verder wilt ontwikkelen;
- Als je in een team verdieping zoekt in het contact met- en begrijpen van je collega's;

Locatie

De intervisie vindt plaats op een door het team of werkgever gekozen locatie.
​Dit kan zijn op het werk, ​of op een externe locatie.
​
​In het geval van een externe locatie zijn deze kosten voor de werkgever.
​In overleg kan ik het regelen van een locatie uit handen nemen.

Kennismaking en offerte

Als je gebruik wilt maken van intervisie, dan plannen we eerst een kennismaking in. Deze kennismaking is vrijblijvend en gratis.
Tijdens dit gesprek staan we onder andere stil bij de (hulp)vraag. Je hoort in het gesprek van mij terug wat ik je wel en niet kan bieden.

Naar aanleiding van dit gesprek maak ik op korte termijn een offerte en stuur deze digitaal op. ​

MAIL

BEL

---